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關于做好第三輪崗位設置工作的通知

作者:人事處    新聞來源:人事處    點擊數:   更新時間:2019-05-08

臺學院人發〔2019〕16號

各二級學院、各部門:

根據學校工作安排,將于2019年5月開展第三輪崗位設置工作,為做好該項工作,現就相關事項通知如下:

一、文件依據

《關于印發〈浙江省事業單位崗位設置管理實施辦法(試行)〉的通知》(浙委辦發〔2009〕138號)、《關于印發〈浙江省高等學校崗位設置管理實施意見〉的通知》(浙教高科〔2010〕99號)、《關于印發〈臺州市事業單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(臺市委辦〔2010〕58)、《關于增加臺州學院內設機構等事項的批復》(臺編 〔2017〕26號)、《關于完善高校專業技術崗位結構比例調控的通知》(浙人社發〔2017〕105號)、《臺州學院第三輪崗位設置實施方案》(臺學院發〔2019〕60號)和2018年1月臺州市人力資源和社會保障局對我校《關于要求核準<臺州學院崗位設置方案>的請示》(臺學院〔2017〕55號)的批復等文件。

二、時間安排

1.4月17日,學校召開第三輪崗聘委員會會議,審議第三輪崗位設置工作的相關文件。

2.4月18日,學校召開校務會議,審定第三輪崗位設置工作的相關文件。

3.5月13日前,各二級學院(部門)布置第三輪崗位設置工作。

4.5月17日前,申請晉升職級的教職工(含專業技術崗位人員、管理崗位人員、工勤技能崗位人員)填寫相應的申請表。工勤技能崗位晉升條件中涉及證書類的證明材料需要同時提交原件與復印件。申報越級晉升的人員必須填寫《越級晉升人員支撐材料登記表》,提交符合越級晉升條件的支撐材料原件與復印件。原件供所在學院部門審核,復印件提交人事處備案復核。

5.5月22日前,各二級學院(部門)崗位聘任工作小組進行初審、推薦,相關申報聘任材料(含電子稿)報人事處。

6.5月28日前,校教學科研崗位聘任工作小組和管理服務崗位聘任工作小組對相關應聘人員進行審議、確認。

7.5月31日前,校崗聘任委員會審議、確認。

三、注意事項

1.專業技術崗位同層級內各等級須逐級晉升,如副高中的專技七級只能晉升為六級,中級中的十級只能晉升為九級,但符合《臺州學院第三輪崗位設置實施方案》(臺學院發〔2019〕60號)中的越級晉升條件的副高可直接申請晉升五級,中級可直接申請晉升八級。

2. 已聘專業技術六級崗人員申請晉升五級崗的,必須是2004年及以前已聘在副高崗位的,且其專業技術職稱與所聘崗位對應;已聘專業技術七級崗人員申請晉升六級崗的,必須是2010年及以前已聘在副高崗位的,且其專業技術職稱與所聘崗位對應。

3. 已聘專業技術九級崗人員申請晉升八級崗的,必須是2006年及以前已聘在中級崗位的,且其專業技術職稱與所聘崗位對應;已聘專業技術十級崗人員申請晉升九級崗的,必須是2009年及以前已聘在中級崗位的,且其專業技術職稱與所聘崗位對應。

4.已聘在專業技術崗位,且其專業技術職稱與所聘崗位對應,在2020年5月31日之前退休人員,本輪崗位設置在各個級別晉升上聘任時間可以破格一年。

5.符合本次專業技術崗位等級、職員職級、工勤技能崗位等級晉升條件的人員需要填寫相應的表格。申報專業技術等級晉升的,填寫《臺州學院專業技術崗位聘用申報表》;申報職員職級晉升的,填寫《臺州學院管理崗位聘用申報表》;申報工勤技能等級晉升的,填寫《臺州學院工勤技能崗位聘用申報表》;雙肩挑人員和輔導員在職員職級或專業技術等級上有變動的,須對應填寫《臺州學院管理崗位聘用申報表》或《臺州學院專業技術崗位聘用申報表》,同時還需填寫《管理、專技崗位同時任職人員審批表》。

6.在學校2019年第三輪崗位聘任中,崗位系列發生轉變人員(包括從專業技術崗位到職員崗位,從職員崗位到專業技術崗位,從工勤崗位到職員崗位等),需要填寫對應崗位類別的申報表。

7.輔導員可同時申請晉升專業技術崗位等級與職員崗位等級。

8.后勤服務管理處內設部門負責人崗位可設為管理崗位。

9.本輪聘用,根據崗位空缺情況調整部分人員的崗位等級,申請晉升崗位等級的教職工填寫相應的申請表,不晉升崗位等級的教職工不用填寫,但全體教職工均需簽訂聘用合同。




臺州學院人事處

2019年5月7日